UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO

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viernes, 20 de septiembre de 2013

PRESENTACIONES EN DIAPOSITIVAS PARA TEORÍAS DEL APRENDIZAJE Y LA INSTRUCCIÓN


  1. EDUCACIÓN PARA EL CAMBIO
  2. ANTECEDENTES A LAS TEORÍAS DEL APRENDIZAJE Y LA INSTRUCCIÓN
  3. EL CONDUCTISMO
  4. PARADIGMA DE PIAGET
  5. EL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
  6. FUNCIONES DE LA ENSEÑANZA

10 comentarios:

  1. Gracias por subir los documentos saludos

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  2. Más sinopsis no significa mayor inteligencia :)

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  3. A mi parecer existen situaciones en las que se requiere del conductismo, me agrada la generalización del conocimiento que provoca, apoyo más el uso de refuerzos y menos castigos, mucho menos aquellos que exponen o humillan a los alumnos.

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  4. En la educación hay conductismo, simplemente en las preguntas y respuestas que se hacen, tu respondiste correcto tu calificación es un 10, tu contestaste incorrecto entonces estas reprobado.

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  5. nuestro papel en la enseñanza, sera posible que lo basemos en lo que fueron nuestros propios procesos de enseñanza?, o en verdad estamos inmersos en el desarrollo y la comprensión de procesos de enseñanza-aprendizaje.

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  6. A mi parecer, cada modelo de aprendizaje tiene sus ventajas y desventajas; en la actualidad estamos trabajando por competencias, pero se pueden tomar ideas de modelos anteriores que apoyen la práctica y la adquisición de conocimientos para lograr que el aprendizaje sea significativo para los estudiantes.
    Gracias por proporcionar los materiales Maestro Solís, son de gran utilidad y muy enriquecedores(;

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  7. Todos estos documentos son de gran importancia ya que en la actualidad se pretende que los docentes practiquemos el aprendizaje continuo y permanente, por tanto el tener estas herramientas teóricas y pedagógicas nos permite ampliar nuestra práxis.

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  8. es de gran importancia lo dicho en estos documentos, buenas teorías pedagógicas excelente para aplicar en nuestra labor docente

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  9. Excelente información pero mejor la forma en que se estructuro la información, Itzel Núñez menciona que actualmente estamos trabajando por competencias y tiene razón respecto a que es la intención del gobierno, pero en mi práctica (aclaro) y en la de los docentes de mi ambiente laboral no se observa, tal vez porque aún no ha quedado claro como se debe desarrollar, o porque no hay compromiso, pero lo cierto es que así es. Ahora el compromiso es trabajar en ese reto.

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